广州举办人力资源服务业高质量发展交流会 聚焦产业协同与创新

近日，广州人力资源服务协会（以下简称“广州人协”）第二届会员大会第五次会议暨2025广州人力资源服务业高质量发展交流会在广州成功举办。大会围绕人力资源服务与各产业的协同发展展开深入探讨，分析产业发展趋势，共促人力资源服务业高质量发展。

会上发布的《粤港澳大湾区人才流动意向报告》（以下简称《意向报告》）显示，深圳、广州、东莞、佛山在吸引人才方面展现出强劲竞争力。

以创新促发展，助力就业市场优化

广州人协会长熊颖表示，面对国内外复杂多变的经济环境，广州人力资源服务业积极应对挑战，抓住发展机遇，通过技术和服务模式创新，不断提升行业效率与服务质量，为稳定就业市场和优化人才流动配置作出积极贡献。

会上，华夏基石首席人才数据分析专家、中南财经政法大学统计与数学学院副院长刘洪教授对《意向报告》进行了深入解读。报告分析了粤港澳大湾区的人才流动现状、特点、趋势及面临的挑战，为促进湾区人才合理流动、优化人才结构和提升区域竞争力提供了重要参考。

数据显示，意向流入粤港澳大湾区的人才主要来源于一线及新一线城市，其中一线城市占比19.03%，以上海表现最为突出。从整体流入与流出数量看，深圳、广州、东莞和佛山的流入与流出倍数分别为10.3倍、5.6倍、3.0倍和1.6倍，凸显了其强大的吸引力。

发布蓝皮书，深度解析行业发展

大会上，广州人协正式发布了《广州人力资源服务业发展蓝皮书（2023-2024）》（以下简称《蓝皮书》）。这部蓝皮书是广州人协推出的第三部行业权威报告，系统分析了广州人力资源服务业的现状、趋势、挑战与机遇。

蓝皮书重点关注人才招聘、高端猎头、职业培训、服务外包、背景调查等细分领域，同时对新就业形态、灵活用工及人才流动等热点问题进行了深度剖析。书中还探讨了人力资源服务如何协同战略性新兴产业发展、推动数字化转型升级、培育新质生产力，为行业未来发展提供了宝贵参考。

国际化平台助力服务业“走出去”

会上，人力资源服务出口交互中心正式成立。该中心通过整合广州人力资源服务行业的优质资源，搭建了一个集信息共享、交流合作、服务标准化、人才培养及政策咨询于一体的国际化服务平台，助力广州人力资源服务机构开拓国际市场。

主题分享与表彰成果

在主题分享环节，多位行业专家从不同角度解读了人力资源服务业的创新路径和发展趋势：

• 方晓——人力资源产业资深研究员；
• 董良坤——上海市人力资源和社会保障科学研究所专家；
• 杨伟国——中国劳动学会副会长、北京社科院副院长。

他们的分享视角新颖、分析深入，为与会者提供了全新的思路和启发。

此外，大会还颁发了多项荣誉，包括第三批人力资源服务机构能力指数等级牌匾、2024年度优质服务商牌匾，以及首批人力资源服务机构诚信等级牌匾，进一步推动行业规范化和诚信化发展。

总结

此次大会以深入探讨、协同创新为主题，不仅为广州人力资源服务业发展明确了新方向，也为湾区人才流动与配置注入了新的动力。未来，广州人协将继续发挥行业引领作用，推动人力资源服务业迈向更高台阶。